社員に思いが自然に伝わるたった一つのポイント...
あなたの思いに共感し共にビジョンを実現したいという同志・仲間を集めたいという経営者にとって、思いがなかなか伝わらないという悩みを抱えている方も多いかもしれません。 「伝える」というキーワードは書籍でもノウハウ・ハウツー的なう要素が出回っていますが、実際のところテクニックに走れば走るほどうまくいかないジレンマを抱...
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あなたは毎日の仕事において多くの判断をしています。リーダーや経営者においては特にその判断力を問われますね。それが大きく問われるのは事業の撤退や新規事業への投資、幹部役員の登用など会社の未来を大きく左右するような場面です。 では、こういった重要な場面での判断の積み重ねを成果につなげる為に最も重要な事は何でし...
中小企業向け調査によると、企業が発展する上で経営者が最も重要なのは、 “判断のスピード” だと考える人が全体の60%以上を超えるそうです。 では 判断スピードが速い経営者はどんな人でしょうか? それは、 過去の経験や現在の情報、未来の予測など判断に必要な想像がより早く鮮明にできる人。 そしてそのスピー...