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あなたの思いに共感し共にビジョンを実現したいという同志・仲間を集めたいという経営者にとって、思いがなかなか伝わらないという悩みを抱えている方も多いかもしれません。     「伝える」というキーワードは書籍でもノウハウ・ハウツー的なう要素が出回っていますが、実際のところテクニックに走れば走るほどうまくいかないジレンマを抱...

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あなたは毎日の仕事において多くの判断をしています。リーダーや経営者においては特にその判断力を問われますね。それが大きく問われるのは事業の撤退や新規事業への投資、幹部役員の登用など会社の未来を大きく左右するような場面です。   では、こういった重要な場面での判断の積み重ねを成果につなげる為に最も重要な事は何でし...

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賛同者が集まるビジョンとは、いったいどのようなビジョンでしょうか？   そもそも多くの方はビジョンを持つということは難しいと思われています。自分のビジョンをどうやって明確にしたらいいかわからない。私のところにはそんな方がセッションに来られます。   一つ言えるのはビジョンとは必ずしも映画のような象徴...

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何かを実現したいと思うとき、ほとんどの人は一番大事な事を見落としています。   それは何でしょうか？ それは、目標設定の仕方です。   目標は達成するものだと定義するならば、 自分で100%コントロールできるものでなければなりません。   何故なら自分でコントロール出来ないものは全てスト...

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自分の資産というと、現在の預金、株式や不動産、 家や車などを想像するかもしれません。   実はあなたの本当の資産は全く別のところにあります。 それはなんだと思われますか？   それはあなたが生まれた環境、出会った仲間や師匠たち、苦い経験、感動した本、怒りと悲しみ、信じがたい事件や事故…  ...

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とある４２歳女性の事例をご紹介します。彼女は起業するにあたり、ある悩みを持っていました。   それは   「新しく作った自分のサービスが停滞している」   という悩みでした。一体なぜそういう状況に陥ってしまったのでしょうか？     彼女はサービスそのものにとらわれす...

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ある経営者さんの事例を紹介します。   その経営者さんは、起業してわずか２～３年で数十名のスタッフを採用し、売上収益ともに業界トップレベルまで順調に成長していきました。そんな中、人材育成の課題を持たれていました。事業の急拡大により今以上に質も量も加速化させなければならなかったのです。   しかしな...

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先日、とある経営者さんと話していて   「やりたい事なんて簡単に見つからないよ」「そんなのが見つかっていたら今こんな事をしていない」   と、かなりあきらめたような口調で話しをしていました。その方は３代目で６０歳近くの方でした。父親から事業を受け継いで、やりたい事が特になかったから受け継ぎ、今も継...

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私のあるお客さまの事例をご紹介します。   そのお客さまは、野草マイスター制度を独自で確立し、全国で講師や講座を開いて事業が急成長され、勢力的に活動をされています。全て独学で野草を研究をし独自のコンテンツを切り開いてきた為、今後活動を広げる中で一人でやる限界を感じられていました。   そんな中で、...

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