毎回腑に落ちて、言語化される感動が凄い
2020.01.10
ミッションディスカバリーを受けられたきっかけは何でしょうか? 自分には何かミッションはあるだろうと思っていましたが、それがぼんやりしていたので、ハッキリさせないとだめだなと感じていました。 仕事やプライベートにおいて、自分の立ち位置として強いものを持っているので、自分がやっている事は人に影響を与えているというのを...
2020.01.10
ミッションディスカバリーを受けられたきっかけは何でしょうか? 自分には何かミッションはあるだろうと思っていましたが、それがぼんやりしていたので、ハッキリさせないとだめだなと感じていました。 仕事やプライベートにおいて、自分の立ち位置として強いものを持っているので、自分がやっている事は人に影響を与えているというのを...
今回は経営ビジョンマップの作り方、パート3の最終回です。 最終仕上げをご紹介していきますね! 前回までのおさらいと確認 前回パート2では、真ん中にあるセントラルイメージをもとに、 10年後の理想像で描いたシーンをカットイラストで描いていきました。 とにかくあまり仕上がりを意識しすぎず こん...
今回は前回に引き続き、経営ビジョンマップの作り方を、ご紹介していきたいと思います。 前回は、経営理念と10年後の理想像をもとに、経営ビジョンマップのテーマとなるモチーフを言葉化して、セントラルイメージ(中心の絵)の出発点を描いていきました。 今回はさらにこの中心の絵からさらにイメージを拡げて、経営ビジョンマップをさ...
先日、製造業の会社を経営するお客様から、 「経営計画発表会をするのですが、ここ2〜3年で社員が増えてきたので、これからの会社の未来像や自分の思いをしっかりと伝えていきたいのですが、どうしたらいいでしょうか?」と相談に来られました。 「言葉では、なかなか伝わらない。もっとスタッフみんなに僕の想いや会社のビジ...
2019.09.06
「チームの生産性がアップし、売上1.6倍。利益に至っては約2倍に会社が成長!気がついたら2020年ビジョンがほぼ実現していました。かけがえのない人材を得たことが何よりの成果です」 (有)冨紗家 代表取締役 浅田 昌弘 様 貸布団業 社員数16名(アルバイト含む) ー ミッションディスカバリーを4年前...