３代目経営者として、経営するにあたり存在意義や自分の思いだったり自分との乖離を感じていました。一度自分の頭の中を整理がしたい。なんとかしたい。と思いがあったので、一度受けてみようと思いました。

 

 

 

会社ありきの自分だと思っていたけど、自分ありきの会社でいいんだな！と気づきました。自分らしく経営に向かったほうが、ベストだと気づいた！それが気づけた事が凄く大きかったです。

 

以前は会社に自分が合わせていかなきゃいけないと思ったりしていました。けれどもそうではなく、自分らしい部分を発揮しながら進めることがいいんだという事に気づき確信が持てるようになったのです。

 

 

 

社員さんに自分の思いを伝えたいと思って、一緒にセッションしたら、実は伝わっていたんだな！という事がわかりました。このままでいいんだなということが明確になった事で社員さんと共に言葉で現しながら具体的に形にしていこういうことが固まりました。

 

それ以降、自分も社員も仕事に追われていましたが、明らかに姿勢が変わりました。お客さんに言われてやっているところから、お客様の為にどうすればいいか？という考え方にシフトすることでやりがいが生まれるようになったのです。

 

社員さんがこのセッションに加わった事で社員自身の役割がはっきりした事も大きかったです。どういう考えをもって、何をすればいいか？何をすべきか？を考えるようになって、社内の雰囲気が明らかに変わりました。そして、会社全体が自主的に動くようになりました。

 

しかも僕の思いが先にあるので、好きやってやる訳ではなく個人個人が役割を持ってどうすれば会社にとっていいのかを考えて取り組んでいるのです。“こういう場合どうしたらいいですか？”というような質問事項も沢山でてくるようになりました。これは自分でも驚いています。

 

 

まずとにかく、悩んでいる人は来た方がいいと思います。頭の中が混乱しているから悩んでいるから一人で悩んでいるより、絶対に受けた方がいい。安定しているようにみえている会社でも、先が見えてない経営者は多いと思います。

 

どうなんだろう？と思っている人は、違った光が見えると思います。違った角度から見えてくるものがあるので、ぜひ一度受けてほしいと思います。

 

理念や本質の部分は変わらないかもしれないけど、長い経営人生や一度しかない自分の人生について毎日の生き甲斐にもつながってくるので明確にしてもらったほうがいいと思います。会社の為にも自分の為にもぜひ受けてほしいと思います。

　
　

（有）富紗屋　代表取締役　淺田　昌弘様